党建工作年度计划与定期研究制度

中共长沙市恒雅高级中学支部委员会党建工作年度计划与定期研究制度

一、党建工作年度计划
（一）指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣教育强国建设部署及立德树人根本任务，坚持党建教育教学，以党支部“五化建设”（支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化）为抓手，推动党建与学校教育教学、师德师风建设、学生德育深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为长沙市恒雅高级中学高质量发展提供坚强政治保障和组织保障。（注：每年结合上级党组织年度工作要点，补充具体学习重点和核心任务）
（二）工作目标
1.政治建设提质增效。全体党员政治理论素养显著提升，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.五化建设达标升级。严格对标“五化建设”标准，补齐短板、强化弱项，推动支部建设从规范化向精细化、特色化迈进，打造具有校园辨识度的党建品牌。
3.组织生活规范务实。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推动组织生活常态化、制度化、实效化，坚决纠治随意化、平淡化、娱乐化问题。
4.党建业务深度融合。推动党建与师德师风建设、课堂教学改革、学生思想政治教育等中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，以高质量党建引领育人质量全面提升。
5.党员作用充分彰显。培育党性强、业务精、作风正的党员先锋骨干，发挥示范引领作用，带动全体教师践行育人使命，构建“党建领航、全员育人、全程育人、全方位育人”格局。
（三）重点工作及举措
1.深化思想建设，筑牢理论根基
（1）健全理论学习体系。年初制定年度理论学习计划，以支部党员大会、支委会、党小组会为载体，结合党课开展集中学习，每月至少1次，确保党员年集中培训时长不低于32学时。聚焦上级年度学习重点，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪及教育领域重要政策文件，用好“学习强国”“红星网”等平台，推动理论学习走深走实走心。
（2）丰富学习载体形式。结合年度党建主题和校园实际，采取专题研讨、专家授课、红色研学、微党课分享等形式，开展“党建+师德”“党建+育人”主题活动，组织党员教师赴党性教育基地开展现场教学、观看红色影片，每季度开展1次主题交流，推动学用转化。（注：每年结合上级要求明确年度主题学习方向）
（3）筑牢意识形态阵地。落实意识形态工作责任制，支部书记履行第一责任人职责，每季度研判1次校园意识形态领域风险，加强课堂、校园宣传、网络等阵地管理，健全防控机制，防范化解风险隐患，引导师生树立正确世界观、人生观、价值观。
2.抓实组织建设，推进五化达标
（1）规范支部组织设置。根据党员队伍结构，科学划分党小组，选优配强党小组长，明确支委分工，落实“双向进入、交叉任职”机制，确保组织架构清晰、责任链条完整。严格执行支部委员会每届任期3年规定，提前谋划换届工作，确保平稳有序。
（2）严格落实组织生活制度。执行“三会一课”制度，支部党员大会每季度至少1次，支委会每月至少1次，党小组会每月1-2次，党课每季度至少1次。每年召开1次组织生活会，严肃开展批评与自我批评，组织民主评议党员。支部书记每半年与班子成员谈心谈话1次，每年与全体党员、学校负责人谈心谈话1次，及时掌握思想动态、化解矛盾问题。
（3）精细化党员教育管理。规范党员发展工作，坚持政治标准首位，注重从骨干教师、青年教师中培养入党积极分子，严格按程序推进各环节工作。规范党员组织关系转接、党费收缴管理，每年公示1次党费收缴使用情况，健全党员档案管理制度，指定专人负责档案管理，确保档案资料完整规范。
（4）标准化推进阵地建设。打造集学习、活动、服务于一体的标准化党员活动室，规范悬挂党旗、入党誓词、党的基本制度等标识标牌，配齐电教设备、党建书籍等物资。搭建线上党建阵地，依托党建微信群推送学习资料、工作动态，实现线下线上融合共建、协同发力。
3.推动党建与业务融合，彰显育人实效
（1）打造党建育人品牌。围绕立德树人根本任务，深化“党建+师德引领+课堂育人”特色品牌建设，每年确定1-2个创建重点，开展“党员先锋岗”“党员示范课”“党员导师制”等活动，组织党员教师结对帮扶学困生、留守儿童，每学期开展不少于2次志愿服务，为学生、家长办实事解难题。（注：每年结合学校中心工作细化品牌活动内容）
（2）强化师德师风建设。以党建引领师德师风提升，将师德规范纳入党员教育和教师考核核心内容，结合年度要求开展师德标兵评选、专题培训等活动，引导党员教师以身作则、率先垂范，争做“四有”好老师，坚决杜绝有偿补课、违规收受礼品礼金等违纪违规行为。
（3）融入教育教学中心。组织党员教师带头参与教研教改、课题研究、课堂创新，每学期至少承担1节示范课或专题讲座，发挥示范引领作用。围绕招生、升学、校园安全等重点工作，成立党员攻坚小组，聚焦难点问题精准发力、破解瓶颈。
4.严明纪律作风，筑牢廉政防线
（1）加强纪律教育。定期组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，每季度开展1次廉政警示教育，通过典型案例剖析、廉政谈话等形式，强化纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。
（2）压实廉政建设责任。明确支部书记为党风廉政建设第一责任人，支委成员履行“一岗双责”，落实分管领域廉政责任。建立健全廉政风险排查防控机制，对招生录取、物资采购、职称评定等重点领域常态化排查，健全防控措施，堵塞制度漏洞。
（3）强化监督执纪问责。严格执行重大事项报告制度，对党员教师苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的校园政治生态和育人环境。
5.健全制度体系，强化保障支撑
（1）完善制度体系建设。系统梳理修订支部党建工作责任制、议事决策制度、述职评议制度等，形成系统化、规范化、科学化制度体系，确保各项工作有章可循。
（2）强化经费保障力度。合理统筹党建工作经费，专项用于阵地建设、活动开展、资料购置等，严格经费管理使用，保障工作有序推进。
（3）加强群团联动引领。坚持党对群团组织的全面领导，每季度专题研究1次工会、共青团、少先队工作，支持群团组织依规开展特色活动，构建党建引领、群团协同、上下联动的工作格局。
二、党建工作定期研究制度
（一）总则
为深入落实党支部“五化建设”要求，压紧压实党建工作责任，推动党建与教育教学同频共振、同向发力，根据上级党组织部署，结合学校实际，制定本制度。旨在通过定期研究党建工作，总结经验、查摆问题、部署任务，提升支部工作制度化、规范化、科学化水平。
（二）研究主体与频次
1.研究主体。以支部委员会为核心，必要时扩大至全体党员（以支部党员大会形式召开），邀请学校行政领导、群团组织负责人列席会议。
2.研究频次。严格落实“每季度召开会议研究党建工作”要求，每季度末月下旬召开支委会专题研究党建工作；每年年初召开支部党员大会，审议年度党建工作计划；年末召开支部党员大会，总结全年党建工作，开展党建述职评议。遇重大问题、紧急事项，可随时召开会议研究部署。
（三）研究内容
1.季度专题研究内容
（1）传达学习上级党组织近期党建工作部署、会议精神和文件要求，结合学校实际制定贯彻落实措施。
（2）总结本季度党建工作开展情况，对照年度计划检查任务完成进度，查摆问题及根源，制定整改措施。
（3）部署下一季度党建工作重点任务，明确责任分工、时间节点和工作标准，细化“三会一课”、主题党日、志愿服务等活动安排。
（4）分析党员思想动态、教师队伍师德师风建设情况，研究加强党员教育管理、强化意识形态工作的具体举措。
（5）研究党建与教育教学深度融合的难点问题，推进党建品牌建设、党员先锋岗创建等重点工作。
（6）审议党员发展、党费收缴、党建经费使用等重要事项，研究群团工作与党建融合的有效路径。
2.年度研究内容
（1）年初。召开支部党员大会，审议通过本年度党建工作总体计划、目标任务、重点举措和责任分工，按程序报上级党组织备案；结合上级考核要求，研究确定本年度党建工作考核评价标准和办法。
（2）年末。召开支部党员大会，全面总结本年度党建工作成效、经验及不足，形成工作总结报告；开展支部书记抓党建述职评议，组织民主评议党员；结合上级部署和学校实际，谋划下一年度党建工作思路和重点任务，为制定下一年度计划奠定基础。
（四）研究程序
1.议题确定。由支部书记牵头，结合上级要求和支部工作实际，提出会议研究议题，提前3个工作日通知参会人员，广泛收集意见建议，备好相关材料。
2.会议召开。由支部书记主持，严格按议事规则推进，参会人员围绕议题充分讨论发言，按照民主集中制原则形成决议，决议须经应到会正式党员半数以上通过方可生效。
3.记录归档。指定专人负责会议记录，详细记录会议时间、地点、参会人员、议题、讨论内容、决议结果及责任分工，形成会议纪要，与相关材料一并归档至支部党建档案，确保档案资料完整可追溯。
4.部署落实。支委成员按分工抓好决议落实，明确完成时限，定期跟踪督办。下一季度专题研究会议时，通报上一季度决议事项落实情况，实现闭环管理。
（五）工作要求
1.强化责任落实。支部书记为定期研究党建工作第一责任人，牵头组织会议、推动决议落实；支委成员履行“一岗双责”，主动履职尽责，抓好分管领域党建工作。
2.坚持问题导向。聚焦党建工作短板弱项、师生急难愁盼问题、教育教学重点难点，精准选题、深入研讨，确保会议研究成果具有针对性和可操作性，切实解决实际问题。
3.注重融合实效。坚决杜绝党建与业务“两张皮”，所有研究议题、工作部署均围绕育人中心工作，推动党建成果转化为育人实效和发展动能。
4.严格监督检查。将上级部署落实情况、会议决议执行情况纳入党员年度考核和支部评先评优，对落实不力、敷衍塞责的责任人严肃批评教育、督促整改。
5.动态优化完善。根据上级最新要求、学校发展实际和党建工作推进情况，及时修订完善本制度，确保制度贴合实际、务实管用、发挥效能。
中共长沙市恒雅高级中学支部委员会
2025年12月20日